La commission administrative paritaire départementale :

Composée de représentants de l'administration au niveau départemental et
de représentants du personnel élus lors des élections professionelles, elles traitent
des questions individuelles des agents et de leur déroulement de carrière (titularisation, avancement,
montée d'échellon, révision de note, refus d'octroi de temps partiel...) La CAPD gère la
carrière des agents des établissements ne pouvant réunir une CAPL locale.
Vos représentants Sud en CAPD (période 2022-2026):